Infos:
01 77 627 627

Pour être rappelé par l'un de nos conseillers, inscrivez votre


Abonnez-vous à notre newsletter

Pour recevoir nos prochains articles par e-mail, laissez-nous votre adresse électronique



Comparez et choisissez votre mutuelle parmi les meilleures offres

  • AG2R
  • AIG
  • AGEAS
  • AGF-ALLIANZ
  • ALPTIS
  • APICIL
  • APRIL
  • ARIAL
  • AXA
  • BEAZLEY
  • CAPAVES
  • Chubb
  • CNP
  • EISL
  • FORTIS
  • FRANCE VIE
  • GAN
  • GENERALI
  • GROUPAMA
  • GROUPE MALAKOFF
  • GROUPE MEDERIC
  • GROUPE MORNAY
  • HARMONIE
  • HISCOX
  • HUMANIS
  • IONIS
  • IPGME
  • LEGAL & GENERAL
  • METLIFE
  • MGD Prévoyance
  • MIEUX-ETRE
  • MMA
  • MODULASSUR
  • Mutuelle Générale de la Distribution
  • QUATREM
  • REUNICA
  • SOLLY AZAR
  • SQUADRA
  • SWISS LIFE
  • UNIPREVOYANCE
  • VAUBAN HUMANIS

Entreprise

Profitez d’un audit gratuit de vos régimes de prévoyance et santé

Et bénéficiez d’une offre sur mesure

Une expérience de plus de 60 ans dans la gestion de la protection sociale

Laissez-nous un message et vos coordonnées. Nous vous contacterons très prochainement.

Société
Adresse
Code postal* Ville*
Nom du contact* Prénom*
Tél* Email*
Nombre de
salariés concernés*
Moyenne
d'âge*
Veuillez indiquer toute information utile pour l'établissement d'un devis :
Anti-spam - merci de recopier les caractères suivants :
captcha

Le prix, variable discriminante dans le choix d’une mutuelle ou assurance complémentaire santé

Augmentation du forfait hospitalier (de 16 à 18€), nouveaux déremboursements en vue d’un certain nombre de médicaments, hausse moyenne de 5 % des tarifs des mutuelles complémentaires en 2010 (source Mutualité française); dans un contexte de crise et de déficit record de la sécurité sociale, la variable prix pour choisir une mutuelle complémentaire devient éminemment discriminante et est l’un des premiers critères de choix.
Lire la suite de « Le prix, variable discriminante dans le choix d’une mutuelle ou assurance complémentaire santé »

La part des mutuelles dans les dépenses de santé

Avec prés de 22 milliards d’euros de dépenses remboursés, sur un montant total avoisinant 164 milliards, les complémentaires santé contribuent ainsi à prés de 14% du remboursement des dépenses de santé.

Parmi ces complémentaires santé , autrefois quasi monopole des « mutuelles », on retrouve les compagnies d’assurance et les institutions de prévoyance, ces [...]

Mutuelles : le poids de l’optique

Que ce soit dans le cadre d’un contrat individuel, ou d’une mutuelle d’entreprise, l’optique est l’un des postes qui coute le plus cher, tant à l’assuré au niveau des cotisations, qu’à l’assureur en termes de prestations.

La raison en est simple, l’optique est probablement le poste le moins bien remboursé par le régime obligatoire, d’une base de remboursement généralement inférieure à 40 euros pour un enfant, c’est carrément moins de 10 euros que peut espérer un adulte sur le remboursement de ses lunettes.

Il est donc conseillé, sauf à changer très régulièrement de lunettes, de provisionner soit même, une partie de la dépense, plutôt que de rechercher à tout prix, une prise en charge quasi intégrale par la mutuelle, ce qui se traduira par une majoration parfois significative des cotisations.
Lire la suite de « Mutuelles : le poids de l’optique »

Mutuelles d’entreprises : les services qui font la différence

Si le choix d’une complémentaire santé entreprise, doit favoriser l’étendue des garanties et le tarif, il demeure intéressant de comparer les services annexes.

Les incontournables étant la télétransmission ou les délais de remboursement (48 heures étant la norme).
Mais l’étendue du tiers payant, permettant de ne rien avancer, l’assureur réglant directement le professionnel de santé a aussi son importance.
Lire la suite de « Mutuelles d’entreprises : les services qui font la différence »

Optique

Les lunettes sont dans la majorité des cas, remboursées par la Sécurité Sociale à hauteur de 16,82 € maximum pour un adulte et 60,49 € maximum pour un enfant.

Les prix pratiqués par les opticiens étant bien plus élevés, il est préférable d’avoir un remboursement complémentaire.

Nous proposons des contrats d’assurance santé vous permettant [...]