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J’ai eu le plaisir d’être reçu par Hervé Kabla de blogAngels, qui anime une émission sur les blogs d’entreprise diffusée sur DECIDEURSTV.com. Mutuelle et Assurance assiste depuis plusieurs années entreprises, salariés et indépendants, dans la recherche des meilleures formules de mutuelles et complémentaires santé. Le blog, lancé il y a quelques mois, permet d’établir [...]
Qu’est ce que le co-financement ?
Si une mutuelle d’entreprise coute 100 € / mois, prise en charge pour moitié par l’employeur ; En cas de licenciement, le salarié comme l’ancien employeur continueront à régler chacun 50 € / mois, pendant toute la période de portabilité.
Qu’est ce que la mutualisation ?
Si cette même entreprise emploie cinq salariés, et qu’un est licencié, le financement sera alors assuré par l’ancien employeur et les quatre salariés toujours en poste.
Début 2008, le Medef à signé accord dit « Accord National Interprofessionnel » du 11 janvier 2008.
Cet accord qui devait rentrer en pratique un an après, a été reporté plusieurs fois ; nous en sommes à présent au 1er juillet 2009, et ce n’est peut être pas fini….
Car sa mise en place demeure:
- Lourde financièrement pour les entreprises
- Compliquée à mettre en place
- En partie « illégale »!
De quoi s’agit-il?
Lire la suite de « L’impact de l’ANI sur les contrats et mutuelles d’entreprise »
Bien que revenue sur le projet initial, qui visait notamment à réduire les montants des dépassements d’honoraires, parfois excessifs, pratiqués par certains médecins libéraux, la ministre de la santé a toutefois maintenu la partie « réforme des hôpitaux » prévue dans le texte.
L’idée est de renforcer les pouvoirs des directeurs d’hôpitaux, de regrouper certaines spécialités, de mieux harmoniser la présence territoriale des médecins, et de créer un effet de regroupements visant à réduire les coûts hospitaliers.
Lire la suite de « L’impact de la réforme Bachelot sur les mutuelles »
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