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Une mutuelle d’entreprise peut avoir un caractère collectif obligatoire ou non obligatoire; l’intérêt d’y souscrire en collectif est naturellement de pouvoir abaisser les coûts. De plus, disposer d’une mutuelle d’entreprise est aussi un élément motivant voire fidélisant pour les salariés.
Enfin la souscription à une mutuelle santé permet aux entreprises et aux salariés de bénéficier d’exonérations et d’avantages fiscaux qui tiennent en 3 points majeurs :
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Portabilité ou pas, que vous soyez « ex-futur » employé pour cause de licenciement ou employeur, chacun doit avoir une certaine conscience de la montée des risques et un certain sens des responsabilités. Pour mémoire, la portabilité permet aux salariés en cas de licenciement, de conserver leur contrats de mutuelle aux mêmes conditions (garanties, tarifs, participation [...]
Plusieurs organismes proposent aujourd’hui des tarifs réduits les premières années, pour les créateurs, afin de les attirer.
Dans cette même logique ; chose qui était marginale, il y a encore quelques années, on trouve aussi des formules destinées aux nouveaux travailleurs indépendants, et même dirigeants de micro-entreprises.
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Le statut simplifié d’auto-entrepreneur, permet dans la majorité des cas, de bénéficier socialement du même statut que celui des autres travailleurs indépendants,
Et à ce titre de pouvoir souscrire certaines mutuelle à tarif « familial unique » qui permettent de réaliser une économie parfois considérable par rapport à une mutuelle individuelle, qui de plus [...]
Cette année comme tous les ans en septembre, se tient le principal salon des professionnels de l’assurance, l’occasion pour tous les intermédiaires, de découvrir les dernières nouveautés de la profession.
Après analyse des premières annonces des exposants, celle qui a retenu notre attention est le produit Modulassur Santé Individuelle, bâti en partenariat avec Swiss life.
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