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Des garanties exprimées dans un langage technique, parfois trompeur, des propositions impossibles à comparer entre elles, des tarifs très inégaux, ou encore des conseillers ne maitrisant pas toujours l’environnement légal.
Comment trouver l’assurance complémentaire santé qui vous correspond le mieux?
La première difficulté consiste, au travers d’exemples concrets, à comprendre l’étendue des garanties proposées, à vérifier qu’elles correspondent à la typologie démographique de vos effectifs et aux tarifs pratiqués par les praticiens de votre secteur géographique.
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Depuis le 1er janvier 2009, la législation des mutuelles entreprise a évolué. Les salariés doivent désormais y adhérer, si l’employeur souhaite conserver les exonérations fiscales et sociales, conditionnées à une adhésion obligatoire.
Cette condition incitant les employeurs a d’avantage couvrir leurs salariés, devient contraignante pour les salariés bénéficiant déjà d’une couverture similaire, à titre [...]
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Rapatriement ou transport sanitaire du bénéficiaire malade ou blessé. Prise en charge des frais d’hôtel en cas d’immobilisation dûe à un problème de santé. Mise à disposition d’un billet pour accompagner le bénéficiaire lors de son rapatriement ou transport sanitaire. Rapatriement des membres de la famille. [...]
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